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劳动保障协管1545道题

1.下列不属于对物理层信息窃取的是______。

单选题

A. 对存储介质的盗取~||~对监视器的窃听~||~对网络线路的窃听~||~对设备屏蔽电磁干扰

2.用人单位招用人的合法资格,主要包括哪些内容?

填空题

3.如上图所示实例,以下测试用例哪一组能够满足判定条件覆盖______。

单选题

A. )(a=2,b=0,x=6)(a=1,b=1,x=1)~||~)(a=8,b=7,x=114)(a=33,b=50,x=32)~||~)(a=29,b=20,x=25)(a=3,b=9,x=36)~||~)(a=21,b=20,x=62)(a=22,b=40,x=24)

4.根据《GB/T 15532—2008计算机软件测试规范》,软件测试管理主要包括测试过程管理、测试评审管理,以及______。

单选题

A. 测试用例管理~||~测试环境管理~||~配置管理~||~测试系统管理

5.除了开发人员之外首先见到软件产品的人是______。

单选题

A. a测试人员~||~β测试人员~||~验收测试人员~||~回归测试人员

6.以下不属于软件需求分析阶段测试的内容是

单选题

A. )通过场景走查和与用户沟通,看需求是否是用户“真”的需求~||~)通过对开发进度开发费用产品性能可靠性和内存使用等各方面需求的分析,看综合起来是否合理,是否有对需求的一个优先级安排~||~)通过领域分析和与用户沟通,看需求是否是完备的~||~)通过检查需求与实现环境的不相容之处,看需求是否可兼容

7.在Web应用软件的系统安全检测与防护中,下面不属于入侵检测技术的是______。

单选题

A. 基于主机的检测~||~基于网络的检测~||~基于完整性的检测~||~基于数据库的检测

8.走查的最主要目标有——。

单选题

A. )①和②~||~)①和③~||~)②和③~||~)①②和③

9.用人单位违反《就业促进法》规定,实施就业歧视的,劳动者可以()。

单选题

A. 向劳动保障部门投诉~||~向劳动争议仲裁委员会申请仲裁~||~向人民法院提起诉讼~||~向企业劳动争议调解委员会申请调解

10.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。

单选题

A. 劳动合同~||~集体合同~||~用工协议~||~劳务派遣协议

11.(简答题)用人单位招用劳动者时,劳动者有什么知情权?

填空题

12.劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位()。

单选题

A. 变更名称法定代表人主要负责人~||~发生合并或者分立~||~变更投资人~||~未依法为劳动者缴纳社会保险费

13.政府介入程度是社会保障制度化与非制度化的一个分水岭。()

判断题

14.代码走查的目的是

单选题

A. )发现缺陷遗漏和矛盾的地方~||~)确认程序逻辑与程序规格说明的一致性~||~)验证需求变更的一致性~||~)证明程序确实是按照用户的需求工作的

15.如果劳动力不投入使用,不和生产资料相结合,不进入劳动过程,便不会产生劳动关系。判断对错

判断题

16.不考虑程序内部结构和内部特性的情况下,测试者依据该程序功能上的输入输出关系,或是程序的外部特性来设计和选择测试用例,推断程序编码正确性的测试方法是______。

单选题

A. )动态测试~||~)静态测试~||~)黑盒测试~||~)灰盒测试

17.在程序测试中,用于检查程序模块或子程序之间的调用是否正确的静态分析方法是______。

单选题

A. 操作性分析~||~可靠性分析~||~引用分析~||~接口分析

18.下列指导选择和使用测试覆盖率的原则中错误的是______。

单选题

A. )覆盖率不是目的,仅是一种手段~||~)不要追求绝对100%的覆盖率~||~)不可能针对所有的覆盖率指标来选择测试用例~||~)只根据测试覆盖率指标来指导测试用例的设计

19.城镇失业人员管理台帐的主要内容包括失业人员的()、求职意向。

单选题

A. 专业技能培训意向~||~家庭人口情况培训意向~||~专业技能个人收入情况~||~专业技能家庭收入情况

20.不需要运行程序,通过收集有关代码的结构信息来对程序进行的测试的是______。

单选题

A. )性能测试~||~)黑盒测试~||~)白盒测试~||~)静态分析

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