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劳动保障协管1545道题

1.以下关于软件性能测试的说法中,正确的是

单选题

A. 检测每个函数的McCabe圈复杂度是软件性能测试关注的主要内容~||~缩短平均故障修复时间是软件性能测试的主要目的之一~||~提高并发进程数是软件性能测试的主要目的之一~||~吞吐量是软件性能测试中一种常用的性能指标

2.劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位()。

单选题

A. 变更名称法定代表人主要负责人~||~发生合并或者分立~||~变更投资人~||~未依法为劳动者缴纳社会保险费

3.劳动保障行政部门对()不实施劳动保障监察。

单选题

A. 用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况~||~用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况~||~用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况~||~用人单位建立工会情况

4.下列文件最适合作为附件进行提交的是______。

单选题

A. 软件缺陷报告清单~||~软件测试用例清单~||~软件人员组织清单~||~软件配置清单

5.开发过程紧耦合的软件企业内部产品的测试过程依据的测试理念是______。

单选题

A. 独立性~||~迭代性~||~独立与迭代~||~非迭代

6.为了进行有效的沟通,在沟通的过程中必须遵循清晰、简明、准确、()、有建设性、礼貌六大原则。

单选题

A. 完整~||~单向~||~复杂~||~间接

7.职工代表大会的多维关系体现在()

多选题

A. 与股东大会或股东会的关系~||~与董事会的关系~||~与总经理的关系~||~与监事会的关系~||~与企业党组和工会的关系

8.劳动合同依法订立后,下列说法正确的是()

单选题

A. 劳动者应当全面履行劳动合同~||~劳动者可以部分履行劳动合同~||~用人单位可以部分履行劳动合同~||~用人单位应当部分履行劳动合同

9.黑盒测试是从______观点出发的测试,而白盒测试是从______观点出发的测试。

单选题

A. )开发人员管理人员~||~)用户管理人员~||~)用户开发人员~||~)开发人员用户

10.灵活就业人员是指以()从业的人员。

单选题

A. 稳定形式~||~灵活形式~||~全日制形式~||~固定形式

11.以下不属于内容测试范畴的是______。

单选题

A. 测试数据库中的内容~||~测试服务器端程序是否在数据处理过程中引入错误内容~||~Cookie测试内容~||~测试客户器端程序是否在数据处理过程中引入错误内容

12.(简答题)社区就业援助金的标准及资金拨付办法?

填空题

13.在银行的活期存折账户管理软件中,要求可以输入一个账户的每笔交易的金额。若规定存入的金额的有效取值范围是1.00~99999999.99元。若考虑使用边界值分析设计关于这个金额的测试用例,下列属于它的边界值的是______。

单选题

A. )2,9999999~||~)101,9999999999~||~)9999999998,999~||~)099,10000000000

14.独立路径(名词解释)

填空题

15.劳动法的主要作用:一是保护劳动者合法权益,二是(),三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,四是促进经济发展和社会进步。

单选题

A. 保护劳动者合法报酬~||~保护企业的合法财产~||~调整劳动关系~||~调整社会经济关系

16.以下哪一项不属于软件易用性测试关注的范畴?______。

单选题

A. 软件界面的色彩是否协调~||~软件是否能在多种操作系统下运行~||~软件是否支持用户根据自己的需要进行定制~||~软件是否能主动引导用户使用相互关联的功能

17.安装测试(名词解释)

填空题

18.就业困难对象的再就业援助主要方式和内容有哪些?

填空题

19.要覆盖含循环结构的所有路径是不可能的,一般通过限制()来测试。

填空题

20.黄某大学毕业后到一家台资企业工作,公司与她签订的劳动合同约定,每月工资2000元,视工作成效另发奖金。公司实行的是结构工资制度,黄某的2000元工资中,包括基础工资800元、岗位工资800元、等级工资400元。但公司在发放加班加点工资时,是按照月基础工资800元折算每小时的工资,对此,黄某表示不能接受。那么企业应按多少工资标准为黄某计发加班加点工资?为什么?

填空题
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