A. 劳动合同~||~集体合同~||~用工协议~||~劳务派遣协议

A. 在性能测试中产生虚拟用户进行并发操作给系统发出大量数据和操作~||~在功能测试中模拟用户的操作~||~检验系统或服务器的响应速度和数据吞吐量的能力~||~以上全部

A. 测试执行完成，测试人员向测试负责人提交测试报告后，测试项目就可以结束了~||~对当前软件产品存在的缺陷进行逐个分析，认定剩余缺陷对产品质量无重大影响后，即可定稿测试报告~||~审查测试全过程，检查测试计划和内容无遗漏后，即可定稿测试报告~||~当所有测试计划内容完成，测试覆盖率达到要求以及产品质量达到定义的标准，即可定稿测试报告

A. 代码审查方法~||~白盒测试方法~||~黑盒测试方法~||~桌上检查方法

A. 测试用例的设计~||~测试过程如何控制~||~测试质量如何保证~||~测试任务如何划分

A. 1/2，1/2~||~1/2，2/3~||~2/3，1/2~||~2/3，2/3

A. 通过社区用工信息栏~||~通过亲友相互传递~||~通过开办学习班~||~发放求职登记表

A. 面向对象软件只能采用白盒测试，不能采用黑盒测试~||~测试一个类时，该类成员方法的任何一个消息序列都是合理的测试用例~||~若类B是类A的子类，针对类B的测试用例可以包含对类A的成员方法的调用~||~等价类划分是一种类树层次的测试技术

A. )设定待测试的配置编译相关的源程序~||~)设定需插装的函数~||~)运行源程序合并动态运行的结果~||~)以上全部

A. 岗位质量工作内容~||~岗位数量工作内容~||~岗位数量工作纪律~||~岗位职责工作内容

A. )审查小组的组织者事先把相关的设计文档源程序和其他材料发给每一个小组成员，要求他们预先了解审查的内容~||~)测试员事先根据审查的源代码准备一批测试用例~||~)程序员在小组审查会上向全体审查人员逐条讲解自己编写的程序~||~)所有参与审查的人员集体扮演“计算机”的角色，使用事先准备的测试用例按照源程序规定的顺序逐条执行，讨论可能出现的问题

A. 检验软件的修改达到了预定的目的~||~检验软件的修改不会影响软件的其他功能的正确性~||~检验改动不会带来不可预料的行为或者另外的错误~||~检验修改的测试用例是否完整

A. )过程的正确性~||~)产品的正确性~||~)测试的正确性~||~)规格说明的正确性

A. 职业资格~||~劳动安全卫生保护~||~劳动保护~||~劳保用品

A. 30%贴息~||~50%贴息~||~80%贴息~||~全额贴息

A. )①②③~||~)②③④~||~)①③④~||~)①②③④