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劳动保障协管1545道题

1.我国现行的就业方针是“劳动自主择业、市场调节就业、社会促进就业”。 判断对错

判断题

2.国际上较为普遍的观点认为,可以视为充分就业的失业率是在()

单选题

A. 2%一3%及以下~||~4%一5%及以下~||~6%一7%及以下~||~8%一9%及以下

3.本地化测试(名词解释)

填空题

4.描述软件产生内存泄露的原因以及检查方式。(可以结合一种开发语言进行描述)

填空题

5.外部参与方可被分类为分包商、COTS软件和重用软件模块的供货商和()三组。

填空题

6.()是第一部社会主义劳动法典

单选题

A. 《苏俄劳动法典》~||~苏联《劳动立法纲要》~||~苏联《劳动集体法》~||~苏联《工会及其权利和活动保障法》

7.针对下列程序段,需要______个测试用例才可以满足语句覆盖的要求。

单选题

A. ase0:~||~reak;~||~ase1:~||~reak;~||~ase2~||~ase3~||~reak;~||~efault~||~)2~||~)3~||~)4~||~)5

8.对于一个嵌套型分支结构的程序,若有4个判定语句.则要覆盖它的每一条路径至少需要的测试用例数为______。

单选题

A. )4个~||~)3个~||~)5个~||~)6个

9.手工测试有时比自动化测试效果更好,主要因为测试者具备______。

单选题

A. 想象力~||~创造力~||~处理意外事件的能力~||~以上全部

10.()是实现的社会劳动供给,是直接的、已经开发的劳动力资源。

单选题

A. 劳动人口~||~军队服役人口~||~经济活动人口~||~就业人口

11.集成测试的两种方法?

填空题

12.关于劳动法地位认识,正确的为()

单选题

A. 劳动法属于经济法~||~劳动法属于民法~||~劳动法属于行政法~||~劳动法为独立的法律部门

13.下列关于软件缺陷状态的定义,不正确的是______。

单选题

A. New—测试中新报告的软件缺陷~||~Open—缺陷被确认并分配给相关开发工程师处理~||~Fixed—测试工程师已完成修正,等待开发人员验证~||~Closed—缺陷已被修复

14.比例尺可用以()被摄对象的原始尺寸。

填空题

15.下列不属于浏览器兼容性测试考虑的问题是______。

单选题

A. )软件是否可以在不同的J2EE中运行~||~)不同的浏览器是否可以提供合适的安全设置~||~)脚本和插件是否适用于不同的浏览器~||~)符合最新HTML版本的页面能否在浏览器中正确显示

16.以下有关软件验收测试的说法中,错误的是

单选题

A. )验收测试一般由软件的需方组织~||~)验收测试的技术要求与系统测试不同~||~)验收测试可委托第三方测试机构进行~||~)验收测试由独立于软件开发的人员实施

17.下面有关测试设计的叙述,说法不正确的是______。

单选题

A. )测试用例的设计是一项技术性强智力密集型的活动~||~)在测试用例设计时,只设计覆盖正常流程和操作的测试用例即可~||~)在开展测试用例设计前,必须将测试需求进行详细展开~||~)在一般的测试组织内,测试用例的评审可能不是正式的评审会

18.脚本的具体内容依赖于______。

单选题

A. 测试工具和脚本技术~||~测试用例~||~脚本技术~||~测试工具

19.进行用工指导时,需主要了解用人单位合法资格、员工待遇、专业要求和()等情况。

单选题

A. 机构设臵~||~岗位工种~||~岗位代码~||~身高要求

20.以下哪一项不属于测试策划的内容

单选题

A. )确定测试的充分性要求~||~)建立测试环境~||~)提出测试的基本方法~||~)制定测试计划

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