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1.根据《劳动法》的有关规定，用人单位应当在求职者报名登记后确定是否录用，自录用之日起必须与被录用人员签订劳动合同，并到当地（）登记备案。
单选题A. 人事管理部门~||~劳动保障行政部门~||~民政行政部门~||~司法行政部门
2.下列是浏览器的选项是（）。
单选题A. InternetExplorer~||~Telnet~||~Yahoo~||~OutloookExpress
3.代码走查的目的是
单选题A. )发现缺陷遗漏和矛盾的地方~||~)确认程序逻辑与程序规格说明的一致性~||~)验证需求变更的一致性~||~)证明程序确实是按照用户的需求工作的
4.(简答题)《就业促进法》何时正式生效施行？
填空题5.软件测试的目的是______。
单选题A. )软件编写完成以后的后续工作~||~)寻找软件缺陷而执行程序的过程~||~)使软件能更好工作~||~)保证程序能完全正确的被执行
6.以下关于养老保险的描述中（）是不正确的
单选题A. 一般退休年龄为男60岁，女50岁(工人)和55岁(职员)~||~离休待遇，实行“基本政治待遇不变生活待遇略为从优”的原则~||~退职制度适用于不符合退休条件但完全丧失劳动能力的职工~||~养老金一般按月发给，最长领取期限为20年
7.(案例分析题)李某与某化肥厂签订了无固定期限劳动合同。该职工因在工作中不负责任，严重失职，并收受贿赂，对工厂造成了重大经济损失。为此，厂方决定解除其劳动合同。李某对厂方解除劳动合同不服，认为自己与化肥厂所签劳动合同是无固定期限，不能解除。您认为李某的观点是否正确并说明理由。
填空题8.劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 判断对错
判断题9.农村劳动力信息采集操作程序的最后一个步骤是（）。
单选题A. 信息反馈~||~数据录入~||~信息汇总~||~入户调查
10.Web应用软件的测试与其他软件的测试不同，主要在于Web应用软件具有______特点。
单选题A. 内容驱动基于无连接协议~||~安全性和美观性要求较高~||~开发周期短且演化频繁~||~以上全部
11.关于系统测试方法，说法不正确的是______。
单选题A. 可以使用监视器方法收集系统执行时间和资源使用情况~||~只要有足够的时间，一个好的安全测试就一定可以侵入一个系统~||~容量测试是指系统承受速度方面的超额负载~||~在嵌入式系统中，功能需求与性能需求必须同时考虑
12.下列不属于手册测试内容的是______。
单选题A. 准确性~||~合理性~||~完备性~||~一致性
13.(简答题)解除或者终止劳动合同的经济补偿按照什么标准支付？
填空题14.测试计划中最主要的内容有______。
单选题A. 确定测试范围~||~划分测试任务~||~确定日程表和组织团队~||~以上全部
15.下列可以作为软件测试对象的是______。
单选题A. )需求规格说明~||~)软件设计规格说明~||~)源程序~||~)以上全部
16.下列测试用例设计方法中，不会在协议一致性测试中使用的是______。
单选题A. 等价类测试~||~基于风险的测试~||~规范导出法~||~边界值测试
17.软件的单元测试工作通常是由______完成。
单选题A. 该软件的设计人员~||~该软件开发组的负责人~||~不属于该软件开发组的软件设计人员~||~该软件的编程人员
18.以下关于Web应用软件测试的说法中，正确的是______。
单选题A. 链接测试是Web应用软件测试的一项内容~||~Web应用软件测试通常不考虑安全性测试~||~与传统软件相比，Web应用软件测试更简单~||~Web应用软件只能进行黑盒测试，不能进行白盒测试
19.如果一个判定巾的复合条件表达式为(A＞1)or(B≤3)，则为了达到100%的条件覆盖率，至少需要设计多少个测试用例______。
单选题A. )1~||~)2~||~)3~||~)4
20.根据你对单元测试的理解，谈谈在任何情况下单元测试都是可能的吗？都是需要的吗？
填空题
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