证券从业资格

1.(简答题)《就业失业登记证》发放范围是什么？

填空题

2.小李在一家私营服装企业从事缝纫工作，公司对缝纫岗位实行计件工资制度，规定职工轮班作业，每做好一件服装发给工资20元。小李一般每月工资为1200元左右，效率高时可以得到1600元左右。有一段时间，公司由于需要赶制一批时装，在小李已经完成计件定额任务的情况下，经与工会和职工本人协商，安排小李等人在休息日加班。过后，公司以小李每月工资1200元为基数，折算出其平均小时工资标准，并据此向其发放加班工资。请问该企业是否依法发放了加班工资？如果违反了有关规定，正确作法是什么？

填空题

3.劳动保障监察机构应在法定的时限内完成监察事项，这体现了劳动保障监察（）原则。

单选题

A. 保护劳动者权益~||~公正公开~||~高效便民~||~教育与处罚相结合

4.在北京某个银行的人事信息管理软件中，系统允许用户输入人员的身份证号和进入本单位工作的日期。那么，下面哪一组是无效的输入值组合______。

单选题

A. 110108196111111321，198111~||~110108198111111322，198111~||~110108196810121323，200511~||~1101081012132，200511

5.效率是一个性能要求，目标值应当在需求分析阶段给出。软件效率以（）为准，不应以（）所及为准。

填空题

6.认为自底向上测试的方法要优于自顶向下测试方法的是______。

单选题

A. )Yourdon~||~)Myers~||~)Dunn~||~)Fisher

7.如上图所示实例，以下测试用例哪一组能够满足判定覆盖______。

单选题

A. )(a=2，b=0，x=6)(a=1，b=0，x=1)~||~)(a=2，b=0，x=4)(a=3，b=0，x=2)~||~)(a=2，b=2，x=2)(a=3，b=0，x=6)~||~)(a=2，b=O，x=6)(a=2，b=0，x=4)

8.在指定条件下使用时，软件产品维持规定的性能水平的能力。这是指软件外部质量的______。

单选题

A. )效率~||~)易用性~||~)功能性~||~)可靠性

9.劳动保障政策法规的内容包括劳动就业和（）。

单选题

A. 社会保障~||~企业保障~||~人员保障~||~家庭保障

10.政策咨询服务的基本能力要求主要包括准备工作、接待、（）、查询、整理与归档、回访等环节。

单选题

A. 调节~||~仲裁~||~防范~||~登记

11.TCP和UDP有什么区别？

填空题

12.为了提高测试的效率，正确的做法是______。

单选题

A. )选择发现错误可能性大的数据作为测试用例~||~)随机选取测试用例~||~)取一切可能的输入数据作为测试用例~||~)在完成程序的编码之后再制订软件的测试计划

13.(简答题)工伤保险待遇有哪几种类型？

填空题

14.以下不属于基于构件交互图的方法的步骤是______。

单选题

A. 建立构件交互图~||~设计测试用例~||~提供一系列准则辅助判断测试充分性和选择测试用例~||~定义接口合约

15.用人单位经济性裁员时，应当优先留用（）。

单选题

A. 订立固定期限劳动合同的人员~||~订立无固定期限劳动合同的人员~||~女职工~||~年老体弱的职工

16.就业援助工作的主要方式不包括（）。

单选题

A. 就业政策咨询~||~工伤保险待遇落实~||~公益性岗位援助~||~职业指导

17.下列关于a测试的描述中正确的是______。

单选题

A. a测试需要用户代表参加~||~a测试不需要用户代表参加~||~a测试是系统测试的一种~||~a测试不属于验收测试

18.使程序中每个判定表达式的每个条件的可能取值至少执行一次的覆盖方式被称为______。

单选题

A. )逻辑覆盖~||~)语句覆盖~||~)判定覆盖或分支覆盖~||~)条件覆盖

19.(简答题)申请劳动争议仲裁的时效期间是多久？怎么计算？

填空题

20.年龄偏大（）或者身体残疾的就业困难人员属于因身体状况导致就业困难人员。

单选题

A. 身体素质偏低~||~缺乏职业技能~||~完全丧失劳动能力~||~疾病