证券从业资格

1.（）只要是就业困难的，我们一般就列为就业困难对象。判断对错

判断题

2.因果图分析法中用到的五种约束分别是什么？

填空题

3.下面那型的是件品的一量特性的个类测试针对软产个质（）

单选题

A. 元单测试~||~入检测试~||~Beta测试~||~冒烟测试~||~力压测试

4.以下不属于内容测试范畴的是______。

单选题

A. 测试数据库中的内容~||~测试服务器端程序是否在数据处理过程中引入错误内容~||~Cookie测试内容~||~测试客户器端程序是否在数据处理过程中引入错误内容

5.下列不属于系统模块等级的是______。

单选题

A. 高危模块~||~一般模块~||~低危模块~||~缺陷模块

6.社区用工需求信息传递的方式主要有（）。

单选题

A. 通过社区用工信息栏~||~通过亲友相互传递~||~通过开办学习班~||~发放求职登记表

7.（）是实现的社会劳动供给，是直接的、已经开发的劳动力资源。

单选题

A. 劳动人口~||~军队服役人口~||~经济活动人口~||~就业人口

8.待定(名词解释)

填空题

9.谈谈黑盒测试的特点？优点？

填空题

10.对Web应用软件进行性能分析时，可以依据各种服务器提供的______。

单选题

A. 硬件配置参数~||~软件配置参数~||~性能计数器~||~程序代码

11.功能或性能没有实现，主要功能部分丧失，次要功能完全丧失，或致命的错误生命，这属于软件缺陷级别中的______。

单选题

A. )致命的缺陷(fatal)~||~)严重的缺陷(critical)~||~)一般的缺陷(major)~||~)微小的缺陷(minor)

12.对于缺陷分析，下面不属于常用缺陷参数的是______。

单选题

A. 状态~||~年龄~||~严重性~||~起源

13.自然失业率是即使在长期中它本身也不能消除的失业量。判断对错

判断题

14.有一种评审方法是有计划和结构化的、非常接近于最正式的评审技术，它是______。

单选题

A. 小组评审~||~正式评审~||~结对评审~||~走查

15.劳动法的主要作用：一是保护劳动者合法权益，二是（），三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步。

单选题

A. 保护劳动者合法报酬~||~保护企业的合法财产~||~调整劳动关系~||~调整社会经济关系

16.我国法律规定，从业人员是指在法定劳动年龄内，从事一定的经济活动并取得合法劳动报酬或经营收入的人员，法定劳动年龄是指（）。

单选题

A. 男16-60岁，女16-55岁~||~男16-60岁，女16-50岁~||~男：16-55岁，女16-50岁~||~男：16-60岁，女16-60岁

17.汇总上报劳动保障统计报表的（）是收集校核报表、过录表汇总和填写综合报表。

单选题

A. 方式~||~形式~||~程序~||~原则

18.下列应用服务器中，不遵循J2EE规范的是______。

单选题

A. MTS~||~Weblogic~||~Oracal9iApplicationServer~||~WebSpere

19.用户文档中的核心部分是______。

单选题

A. 宣传材料和包装材料~||~用户许可说明书~||~手册~||~示例和模板

20.软件生存周期的正确顺序是______。

单选题

A. )软件设计系统与软件需求定义制定计划编码和单元测试集成和系统测试运行和维护~||~)系统与软件需求定义软件设计制定计划编码和单元测试集成和系统测试运行和维护~||~)制定计划软件设计系统与软件需求定义编码和单元测试集成和系统测试运行和维护~||~)制定计划系统与软件需求定义软件设计编码和单元测试集成和系统测试运行和维护