1.按照《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》，职工无正当理由连续旷工时间超过（）天，给与解除劳动合同。

2.犯罪嫌疑人或携带赃物者强行冲闯门岗时，治安保卫人员最恰当的做法是（）。

3.保安押运的对象主要是来源合法，可以移动的财物。

4.我国第一家保安公司成立于1980年。（）

5.对违反《企业事业单位内部治安保卫条例》的规定，存在治安隐患而逾期不整改造成人员伤害、公私财产损失，或者严重威胁公民人身安全、公私财产安全或者公共安全的单位主要负责人和其他直接责任人员，公安机关在罚款的同时并可以（）有关组织对其依法给予处分。

6.谎报警情者，其个人要承担相应的法律责任。

7.单位制定的内部治安保卫制度不包括单位内部的（）。

8.点蚊香时，正确的做法是（）。

9.风险分析方法中最具科学性的是（）。

10.干粉灭火器的用途最广，它适用于气体，液体和电气设备火灾。（）

11.我国的社会保险主要包括（）保险等种类。

12.高层建筑装修施工中消防管理“三严格”的对象是：吸烟，用火，用电。（）

13.遇到（），押运员可以使用卫星监控报警系统“紧急报警按钮”。

14.治保员王某在值勤中,对外单位来访人员恶语相向,他的行为违反了职业道德中（）的要求。

15.单位内部治安保卫工作的方针是（）。

16.预防和减少火灾发生的唯一途径，就是及时发现和消除火灾隐患，把火灾消灭在萌芽状态。

17.疏散的首要次序是：疏散着火层以上人员。（）

18.大多数火灾是由引燃方式引起的。（）

19.只要行为人实施了放火、爆炸、投放危险物质的行为，使公共安全处于危险状态，即使没有造成实际的损害结果，也构成放火罪、爆炸罪、投放危险物质罪的既遂。（）

20.咨询评估是对（）考核的职业功能模块之一。