1.煤矿企业必须建立（）制度和出入井（）制度。

2.长期逐渐养成的，并且一时不容易改变的行为心理是（）。

3.违法是指不履行法定义务或者做出了法律和法规禁止的行为。（）

4.从业人员有权参与用人单位职业卫生工作的民主管理，但无权对职业病防治工作提出意见。（）

5.实施精细管理要做到“四化”，即（），为安全生产夯实基础。

6.《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位必须按照批准的安全设施设计施工。（）

7.风险控制措施应包括（）等。

8.班组出现安全事故，直接责任人及班组成员都有责任，但不会影响队、工区的先进荣誉。（）

9.复杂、极复杂矿井应当每月至少开展1次水害隐患排查,其他矿井应当每季度至少开展1次。

10.从事爆破作业的管理人员及作业人员只能受聘于一个爆破作业单位,并不准在其他爆破作业单位兼职。（）

11.预防瓦斯爆炸要做到（）。

12.生产地质指导贯穿矿山采掘生产的全过程。（）

13.生产经营单位应当为从业人员建立职业健康监护档案，并妥善保存。（）

14.依照《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员享有紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。（）

15.非煤矿矿山企业必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训,安全培训时间不得少于72学时,每年接受再培训的时间不得少于20学时。（）

16.提升速度超过（）的提升机必须装设限速装置，以保证提升容器到达终端位置是2的速度不超过2m/s。

17.对决定关闭的煤矿,由有关地方人民政府立即组织实施,责令煤矿企业（）。

18.安全监控设备必须定期进行调试、校正，（）至少1次。

19.突发事件应对工作实行预防为主、监督与应急相结合的原则。（）

20.新进矿的井下工人安全技术培训的时间按规定不得少于（）个月。