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安全管理条例943道题

1.下列()因素或条件不属于与劳动过程有关的职业性危害因素。

单选题

A. 操作体位不良~||~劳动组织不合理~||~照明不良

2.为做好职业病前期预防,用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中()等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

单选题

A. 可能产生的职业病危害及其后果~||~职业病防护措施~||~待遇~||~单位效益情况

3.劳动防护用品符合下述条件之一者,即予判废。()

单选题

A. 不符合国家标准或专业标准~||~未达到上级劳动保护监察机构根据有关标准和规程所规定的功能指标~||~在使用或保管贮存期内遭到损坏或超过有效使用期~||~经检验未达到原规定的有效防护功能最低指标。

4.以下不属于职业健康监护的基本内容的是()。

单选题

A. 职业病的治疗~||~定期职业健康体检~||~建立健康监护档案

5.生产经营单位的主要负责人、分管安全生产的负责人(安全总监)和安全生产管理人员,应当具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。()

判断题

6.生产经营单位的主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作负管理责任。()

判断题

7.采用()只是一道阻止有害物质进入人体的屏障,只能作为一种辅助性安全保护措施。

单选题

A. 变更工艺~||~个体防护~||~替代

8.《危险化学品安全管理条例》规定,危险化学品单位的()对本单位危险化学品的安全负责。

单选题

A. 主要负责人~||~法人~||~安全负责人

9.生产经营单位要对每个生产经营岗位。通过制定岗位,规范从业人员的生产作业行为,消除人的不安全行为这一隐患,提升安全生产管理水平。

单选题

A. 隐患清单~||~安全操作规程~||~风险辨识清单~||~应急预案

10.重大危险源的辨识依据是物质的()

单选题

A. 危险特性~||~应用特性~||~颜色~||~数量

11.根据《北京市安全生产条例》要求,生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员和从业人员每年接受的在岗安全生产教育和培训时间不得少于学时。

单选题

A. 8~||~12~||~24~||~48

12.蒸馏是根据液体混合物中各组分()的不同来分离液体混合物,使其分离为纯组分的操作。

填空题

13.现代的安全管理模式是以为主线。

单选题

A. 事故~||~风险~||~责任制~||~安全管理

14.爆炸品宜储藏于一级耐火建筑的库房内。()

判断题

15.报告事故包括内容?

单选题

A. ①②③~||~②③④~||~①②③④~||~①③④

16.依据我国的安全生产法律法规,任何单位和个人发现事故隐患,都向安全生产监管监察部门和有关部门报告。

单选题

A. 有权~||~有责任~||~无责任~||~无权

17.关于小微企业建立隐患排查责任制的要求,下列说法错误的是。

单选题

A. 责任制可以和管理制度合并为一个文件~||~部门的职责由部门负责人实施,可不再规定部门负责人的职责~||~可直接列出各岗位人员的职责~||~不设部门的,可直接编制员工职责

18.对于应急救援技术与信息支持系统,说法正确的是()。

多选题

A. 应建立应急救援信息平台~||~应开发应急救援信息数据库和决策支持系统~||~应建立应急救援专家组~||~为现场应急救援决策提供所需的各类信息和技术支持

19.《危险化学品安全管理条例》规定:生产危险化学品的,应在危险化学品的包装内附有化学品安全技术说明书,并在包装上加贴()。

填空题

20.企业应投保安全生产责任保险。()

判断题
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