首页>题库>汽车营销师

汽车营销师765道题

1.在整个购买决策过程中,能够决定是否购买、为何买、如何买、哪里买等最后决定的人是()。

单选题

A. 购买者~||~使用者~||~决策者~||~消费者

2.汽车租赁的长期租赁一般以年计算,但在实际经营中,一般认为90天以上即为 长期租赁。

判断题

3.消费者个人汽车产品的购买过程包括:确认需要——收集信息——评估选择——决定购买——购后感受。

判断题

4.创新思维能力主要是指发散思维能力,它与联想能力、想象能力、推理能力、灵感和直 觉有关。 ()

判断题

5.因产品质量问题发生纠纷,解决方式主要有退货、赔偿损失、罚款。

判断题

6.介绍者为被介绍者介绍之前,一定要征求一下被介绍双方的意见,切勿上去开口即讲, 让被介绍者感到措手不及。()

判断题

7.()是合同订立应遵循的原则。

单选题

A. 尊重原则~||~适应原则~||~约束原则~||~自愿原则

8.在产品的投入期,企业可采用高价格、高促销费用的决策。以迅速扩大销售量,也可采用低价格、高促销费用的决策,迅速打入市场。 ()

判断题

9.一家4S店的组织机构,主要分为两大部门:业务部门和职能部门。其中.业务部门包括()。。

单选题

A. 新车销售配件销售汽车维修售后服务~||~市场拓展营销计划~||~人事管理财务管理~||~客户服务CRM管理

10.______是指那些每单位产品上是固定的,而在总额上是依据制造或销售的数量的不同而 变动的成本。

单选题

A. 固定成本~||~相关成本~||~变动成本~||~总成本

11.燃油消耗率是指单位有效功率的燃油消耗量,也就是发动机每发出1 kW有效功率所消耗的燃油质量(以L为单位)。

判断题

12.一切营销活动的最终结果通常都以财务项目来表示()

判断题

13.实施汽车营销程序的一套整体步骤是:整车销售、售后服务、配件供应、信息反馈等。

判断题

14.企业内部良好的工作环境是培植企业精神的基础,也是保证企业精神的重要因素。

判断题

15.某汽车营销人员应一商务伙伴之约,参加宴会,以下哪种服装不符合该场合。()

单选题

A. 礼服~||~旗袍~||~名族服装~||~运动装

16.关于验收说法错误的是()。

单选题

A. 验收是指销售方从汽车供货方提货的过程中,实行严格检查,确认合乎要求后收下商品车的整个过程~||~新车的验收一般包括“三看一开”四个步骤~||~验收核心问题是查看车辆是真货还是假货是新车还是旧车,防止上当受骗~||~要选派熟悉汽车有经验的工作人员参加验收工作

17.行业性是职业道德最显著的特点。

判断题

18.市场竞争的存在是以()社会经济条件为前提的。

单选题

A. 行业垄断性~||~自由平等公开的~||~商品的日益丰富~||~生产厂家的数量已经发展到一定规模

19.即时扭矩自动全时4轮驱动技术TOD,可以根据()状况获得需要的动力。

单选题

A. 驾驶员操作~||~发动机~||~气候和道路~||~天气

20.() 用来改变或恢复汽车的行驶方向,它是通过使前轮相对于汽车纵向平面偏转一 定的角度来实现转向的。

填空题
注册后查看全部试题

保定市乐凯大街305号

电话: 400-608-5357

邮编: 100043


Copyright © 昊元综合学习与考试平台 保定昊元电气科技有限公司版权所有 2021,All Rights Reserved

经营许可证编号:  冀B2-20210069号       备案号:    冀ICP备19021638号