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文秘资料员997道题

1.收发员签收之后,要马上进行分拣,再进行总登记。

判断题

2.公司一般不选择在()安排宴请活动。

多选题

A. 酷暑或寒冬季节~||~重大节日~||~假日~||~对方的禁忌日

3.在制作接待方案时,一般要包括()。

多选题

A. 接待方针与接待规格~||~接待形式~||~接待日程安排~||~接待的经费开支

4.收发员必须及时、准确地完成信件收发、投递任务,不能私藏、遗忘、压误信件,这是()。

单选题

A. 职业能力要求~||~职业道德要求~||~职业能力要求和职业道德要求~||~职业规范要求

5.PowerPoint中,用“文本框”工具在幻灯片中添加图片操作时,文本框的大小和位置是确定的

判断题

6.调查研究是辅佐领导科学决策的基础:

判断题

7.特急件在签收时一定要注明年月日。

判断题

8.避险过当的,()。

单选题

A. 可以从轻处罚~||~应当减轻或者免除处罚~||~应当从轻处罚~||~可以减轻或者免除处罚

9.我国()朝代(或时期)最早设立秘收性机构,“太史寮”

单选题

A. 商代~||~西周~||~春秋

10.所谓公务活动预安排,就是把()每月、每周、每日的主要活动纳入计划。

单选题

A. 秘书部门~||~秘书人员~||~上级~||~组织

11.批复的针对性有两重含义,一是下级有请示上级才有批复,二是针对请示事项给予明确答复或具体批示。

判断题

12.每一期的简报都一定奥加上编者按语或内容提要

判断题

13.拟定会议程应当()。

单选题

A. 简明概括~||~详细具体~||~面面俱到~||~时间固定

14.公文的法定作者是_________。

填空题

15.启封是秘书特有的职责,单位和领导的所有文件、信件,秘书人员都有权拆封。()

判断题

16.可以通过()菜单的“符号”命令打开的对话框输入特殊符号。

单选题

A. 工具~||~插入~||~编辑~||~格式

17.情况通报的正文由()等部分组成。

多选题

A. 情况介绍~||~处理决定~||~情况分析~||~奖惩办法

18.开放参观也即企业主动地开放一些项目供外部人员参观,从而达到()等作用。

多选题

A. 为组织与公众直接沟通提供机会~||~提高组织的透明度~||~增加社会组织的美誉度~||~促进组织自身的不断完善

19.收发员接收传真时遇到故障处理方法不当的一项是()。

单选题

A. 遇到卡纸,只可扳动说明书上允许动的部件,尽可能一次将纸取出,不能把碎纸留在传真机内~||~收到的传真字体变小,将省纸功能关闭,或恢复出厂默认值~||~激光传真机打印出现黑线时应用棉球或酒精清洁反光镜头~||~出现白线可能是热敏头(TPH)断丝,换任何型号的热敏头都能解决问题

20.页面设置的操作使用哪一个菜单项()。

单选题

A. 文件~||~编辑~||~视图~||~插入

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