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文秘资料员997道题

1.用户可以通过现有的数据透视表或其他Excel数据中创建一个交互式数据透视表清单。()

判断题

2.给领导安排活动日程时,不能把活动安排得过满,必须留下一定的机动时间由领导自己支配。

判断题

3.秘书经常参加会议,对于需要保密的信息应由主管领导决定()公开会议内容。

多选题

A. 是否~||~何时~||~由谁~||~向谁

4.在内收发中,对领导审批的文件应()。

多选题

A. 登记~||~转递~||~催办~||~过期销毁

5.运用典型的调查的关键在于科学地选准典型。

判断题

6.正确的拆封位置在信封的()侧,信封不能丢掉。

单选题

A. 左~||~右~||~上~||~下

7.文稿经领导签发即成为定稿,文稿据此可以生效。()

判断题

8.专题经验总结的内容一般不包括存在的问题或教训

判断题

9.在WORD中,要在文档中添加符号“◆”,可以在“格式”菜单中的“项目符号和编号”进行输入()

判断题

10.利用Ctrl+F3可以实现文本的复制。

判断题

11.在word里,在一个段落中,任何一行都可以加上一个项目符号。

判断题

12.在Excel下直接()击工作表标签,可以对工作表进行更名操作。

填空题

13.信息的作用不外乎两点,一是为()服务;二是提供反馈信息为()服务。

填空题

14.调查研究是文秘部门经常性工作。

判断题

15.在Word中,文档中的符号只能从插入菜单中的符号表中找到并插入

判断题

16.在公文交换站交换公文,()。

多选题

A. 是经过严格审查在交换站核准备案的收发员~||~应该严格遵守交换时间,不能无故缺席迟到早退~||~收发员因故不能参加交换,该单位可以指派他人持介绍信和本人证件进行文件交换工作~||~收发员因故不能参加交换,该单位不可指派他人持介绍信和本人证件进行文件交换工作

17.秘书人才的培养方向应是适应领导工作需要的()型人才。

单选题

A. M~||~S~||~X~||~T

18.对下关协调,应严守本分、不擅权越位,这是由办公室的()决定的。

单选题

A. 独立性~||~服务性~||~不独立性~||~综合性

19.拟定会议程应当()。

单选题

A. 简明概括~||~详细具体~||~面面俱到~||~时间固定

20.文书中的情况通报的正文包括()

单选题

A. 情况介绍处理决定~||~情况介绍情况分析~||~情况介绍奖励办法~||~主要事实评价分析

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