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文秘资料员997道题

1.选用公文文种,主要依据()。

多选题

A. 规范性~||~工作关系~||~职权~||~行文目的和要求

2.办公自动化的简称为AO()

判断题

3.新闻发布会的发言人通常由本单位的领导人担任。

判断题

4.接待日程安排制定要(),才能使接待活动的重要内容不疏漏。

单选题

A. 有序~||~周全~||~实际~||~现实

5.下列关于信息文稿的写作的说法错误的是()。

单选题

A. 信息文稿必须要保证立意新颖~||~信息文稿中可以有一到两个主题~||~信息文稿行文一定要庄重~||~信息文稿的表述一定要完整

6.计划类文书的写作中,若标题中有单位名称,落款位置只写成文日期即可。()

判断题

7.颜色对人心理及生理上都有影响,因而办公环境要充分考虑色彩的使用与搭配。

判断题

8.公文是行政管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的________。

填空题

9.在Word表格中,如果单元格的高度不够,可利用垂直标尺进行调整。

判断题

10.秘书人员要保持()的美德。

单选题

A. 谦虚谨慎~||~惟命是从~||~谨小慎微~||~居安思危

11.在单位,经登记后的公文,应先送()。

单选题

A. 办公室主任签批~||~单位领导签批~||~承办人签批~||~负责承办的上级领导签批

12.收发员岗位考核的能力指标有()。

多选题

A. 准确性~||~主动性~||~效率~||~人际沟通能力

13.完整的公文标题由____________、_________和_____________三部分组成。

填空题

14.秘书对下关系协调的方法有:()。

多选题

A. 面商协调法~||~建议式协调法~||~商榷式协调法~||~双向沟通法

15.安排领导日程的注意事项有()。

多选题

A. 要充分尊重领导本人的意见~||~注意张弛有度,劳逸结合~||~要留有充分的机动时间~||~注重实效,注意保守机密

16.既要进行典型调查又要进行全面调查,体现文秘调研的()。

单选题

A. 定性与定量的结合~||~直接与间接的结合~||~点上研究与面上研究的结合~||~信息与调研的结合

17.运用典型调查的关键在于科学地选准典型。

判断题

18.点击“视图”中的“幻灯片预览”,在“幻灯片切换效果”列表中选择合适的效果,这样就完成了对指定的幻灯片切换效果的设置

判断题

19.存储信息要方便利用,而方便利用关键是要()。

单选题

A. 科学编码~||~利于检索~||~登录准确~||~存放有序

20.()是人脑对客观事物间接的、概括的反映能力,是秘书人员智力结构的核心要素,其他要素均为其服务并受其支配。

单选题

A. 思维力~||~观察力~||~注意力~||~想象力

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