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文秘资料员997道题

1.有些会议只有达到一定的人数才能召开。

判断题

2.在查找、替换操作中,查找到之后,若按“查找下一个”按钮,则()。

单选题

A. 向下替换~||~向上全部替换~||~替换并继续查找~||~不替换,继续查找

3.维护公文的稳定性易出的问题是()。

多选题

A. 仓促制定文件,不合实际~||~规定的表述过于绝对化~||~内容不全面~||~层次混合,割裂事项联系

4.批复不具有下列哪个特点()

单选题

A. 权威性~||~针对性~||~被动性~||~公开性

5.公文的成文时间是指它的印制时间。()

判断题

6.开始菜单中运行命令通常用于安装应用程序

判断题

7.开业典礼的开幕词和致答词起到()的作用。

多选题

A. 宣传介绍~||~密切感情~||~增加友谊~||~树立形象

8.抽样调查是普遍调查的缩小。

判断题

9.在Excel里,使用工具栏上的[格式刷]进行单元格格式的复制时,复制内容既包括单元格的格式又包括单元格的内容。

判断题

10.避险过当的,()。

单选题

A. 可以从轻处罚~||~应当减轻或者免除处罚~||~应当从轻处罚~||~可以减轻或者免除处罚

11.在Excel2007中,对单元格内数据进行格式设置,必须先选定该单元格。()

判断题

12.收入件和发出件登记薄不可以通用,因为它们登记内容完全不同。

判断题

13.总结的正文层次大致遵循这样的规律,一是();二是();三是存在的缺点和问题;四是今后的设想。

填空题

14.文秘收发员工作做得好不好,直接影响文件、信函处理的工作效率,甚至会影响到整个机关、单位正常的工作秩序。

判断题

15.收件工作程序包括()等环节。

多选题

A. 签收~||~分拣~||~登记~||~转交

16.秘密总是相对一定时间、一定范围而言的。

判断题

17.确定一个组织单位是否立档单位主要看它是否能够(),并能主要以()单独对外行文。

填空题

18.()是接待工作中的三个基本环节,

多选题

A. 迎客~||~见客~||~待客~||~送客

19.秘书应具备良好的待客心理,事事处处体现出一个“诚”字,即秘书人员应站在对方的立场上,将心比心,以诚相待。具体表现在待人接物上应该()。

多选题

A. 热情开朗~||~温存有礼~||~和蔼可亲~||~举止大方

20.收发员岗位考核应包括以下指标()。

多选题

A. 业绩指标~||~能力指标~||~态度指标~||~领导评价

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