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1.签收信件时，可以（）。
多选题A. 在对方的发信本上签名或盖章~||~在对方回执单上签名或盖章~||~给对方“收到”的口头信息~||~给对方开具收据
2.提供同样的信息对不同领导都适用。
判断题3.秘书替上司筛选电话，在说了迎接词后，如果来电者寻找你的上司，你应该（）。
单选题A. 马上通报上司~||~请对方留言~||~转接电话~||~弄清对方身份和来电目的
4.信息资料的编码应选择最大值的代码。
判断题5.文秘收发员小吴常常将信件带在身上，这样吃饭、上下班的时间也可以顺便做收发工作，大大提高工作效率。
判断题6.尽管会议性质不同，但相应的会议规则规范是一样的。
判断题7.在信息工作中，根据（）信息惧的方法，可以划分为公开收集与秘密收集两种方法。
单选题A. 收集者的工作模式~||~收集者的态度特征~||~收集者的工作层次~||~收集者的显隐特征
8.从文书保密处理要求分，有：绝密、机密、秘密件。
判断题9.同一信息内容，即可用密码电报，也可同时用明码电报传送。
判断题10.会议是实行领导的惟一手段。
判断题11.是犯罪嫌疑人和被告人最核心的权利。
单选题A. 申诉权~||~反诉权~||~辩护权~||~上诉权
12.下列有关说法，能用来说明批复具有明确针对性的是（）
单选题A. 批复的内容应予认真遵守和执行~||~批复只印发请示单位且内容只答复请示的具体事项~||~批复对请示的事项的答复态度鲜明，不含糊其辞~||~批复的正文开头必须引述来文的标题文号
13.信息首要对象是为上级领导机关提供信息
判断题14.办公室内放置花卉盆景会影响人们的注意力，影响工作效率。
判断题15.秘书人才的培养方向应是适应领导工作需要的（）型人才。
单选题A. M~||~S~||~X~||~T
16.信息的加工不仅是一种工作过程，也是一种创造性的整手段（）
判断题17.单击（）菜单，选择“页眉和页脚”命令。
填空题18.剪切板最多能容纳12项内容。
判断题19.切换中文输入法，按Shift + Space 即可。
判断题20.页眉与页脚一经插入,就不能修改了.（）
判断题
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