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文秘资料员997道题

1.处置办毕公文是依据一定标准对已办毕文件的()作出的安排。

单选题

A. 过程~||~手续~||~归宿~||~方案

2.颜色对人心理及生理上都有影响,因而办公环境要充分考虑色彩的使用与搭配。

判断题

3.负责接待的李小姐因为公事离开座位,回来时,有来客站在接待处求见,但却不肯表明身份,而刚好上司又不在,()做法是比较适宜的。

多选题

A. 由于是自己疏忽离座,所以应先向客人打招呼表示歉意~||~立即请其他上司来处理~||~对自己离座的原因和气地向来客说明,并设法问出客人的姓名及身份~||~拒绝为他传达:“你不说明来访的目的,我连你的名字都不知道,怎么为你传达呢?”

4.判断一个单位是否为立档单位,应主要分析其在()上是否有独立性。

多选题

A. 财务~||~工作~||~组织~||~社会活动

5.批复不具有下列哪个特点()

单选题

A. 权威性~||~针对性~||~被动性~||~公开性

6.PowerPoint中,用“文本框”工具在幻灯片中添加图片操作时,文本框的大小和位置是确定的

判断题

7.秘书部门的职业性功能是()。

单选题

A. 管理~||~辅助~||~决策~||~参谋

8.公文的法定作者是_________。

填空题

9.拟定会议程应当()。

单选题

A. 简明概括~||~详细具体~||~面面俱到~||~时间固定

10.下列没有语病的是()

单选题

A. 我们仔细调查研究的结果,认为他要负全部责任。~||~我们经过仔细调查研究的结果,认为他要负全部责任。~||~经过仔细的调查研究,我们认为他要负全部责任。~||~我们经过仔细地调查研究的结果,确实他要负全部责任。

11.所谓公务活动预安排,就是把()每月、每周、每日的主要活动纳入计划。

单选题

A. 秘书部门~||~秘书人员~||~上级~||~组织

12.文秘资料员工作的性质(职业特点)

填空题

13.电子邮件具有建立信箱、生成邮件、发送邮件和处理邮件最基本的四大功能。

判断题

14.收发员岗位考核的能力指标有()。

多选题

A. 准确性~||~主动性~||~效率~||~人际沟通能力

15.在Word2000中,可以将文档打印到文件。()

判断题

16.某县拟向市政府汇报该县遭受水灾的情况可用通报。()

判断题

17.文秘的调查,有被动调查和主动调查两种,而主动调查更多一些。

判断题

18.机密文件发送可以 ()。

单选题

A. 专人专送~||~密封完好找人捎送~||~特快专递交接手续严谨,交给特快专递完成~||~交邮政局发送

19.剪切板最多能容纳12项内容。

判断题

20.加强保密教育主要是指要对要害单位和部门狠抓思想教育。

判断题
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