首页>题库>文秘资料员
1.处置办毕公文是依据一定标准对已办毕文件的()作出的安排。
单选题A. 过程~||~手续~||~归宿~||~方案
2.颜色对人心理及生理上都有影响,因而办公环境要充分考虑色彩的使用与搭配。
判断题3.负责接待的李小姐因为公事离开座位,回来时,有来客站在接待处求见,但却不肯表明身份,而刚好上司又不在,()做法是比较适宜的。
多选题A. 由于是自己疏忽离座,所以应先向客人打招呼表示歉意~||~立即请其他上司来处理~||~对自己离座的原因和气地向来客说明,并设法问出客人的姓名及身份~||~拒绝为他传达:“你不说明来访的目的,我连你的名字都不知道,怎么为你传达呢?”
4.判断一个单位是否为立档单位,应主要分析其在()上是否有独立性。
多选题A. 财务~||~工作~||~组织~||~社会活动
5.批复不具有下列哪个特点()
单选题A. 权威性~||~针对性~||~被动性~||~公开性
6.PowerPoint中,用“文本框”工具在幻灯片中添加图片操作时,文本框的大小和位置是确定的
判断题7.秘书部门的职业性功能是()。
单选题A. 管理~||~辅助~||~决策~||~参谋
8.公文的法定作者是_________。
填空题9.拟定会议程应当()。
单选题A. 简明概括~||~详细具体~||~面面俱到~||~时间固定
10.下列没有语病的是()
单选题A. 我们仔细调查研究的结果,认为他要负全部责任。~||~我们经过仔细调查研究的结果,认为他要负全部责任。~||~经过仔细的调查研究,我们认为他要负全部责任。~||~我们经过仔细地调查研究的结果,确实他要负全部责任。
11.所谓公务活动预安排,就是把()每月、每周、每日的主要活动纳入计划。
单选题A. 秘书部门~||~秘书人员~||~上级~||~组织
12.文秘资料员工作的性质(职业特点)
填空题13.电子邮件具有建立信箱、生成邮件、发送邮件和处理邮件最基本的四大功能。
判断题14.收发员岗位考核的能力指标有()。
多选题A. 准确性~||~主动性~||~效率~||~人际沟通能力
15.在Word2000中,可以将文档打印到文件。()
判断题16.某县拟向市政府汇报该县遭受水灾的情况可用通报。()
判断题17.文秘的调查,有被动调查和主动调查两种,而主动调查更多一些。
判断题18.机密文件发送可以 ()。
单选题A. 专人专送~||~密封完好找人捎送~||~特快专递交接手续严谨,交给特快专递完成~||~交邮政局发送
19.剪切板最多能容纳12项内容。
判断题20.加强保密教育主要是指要对要害单位和部门狠抓思想教育。
判断题
Copyright © 昊元综合学习与考试平台 保定昊元电气科技有限公司版权所有 2021,All Rights Reserved
经营许可证编号: 冀B2-20210069号 备案号: 冀ICP备19021638号