首页>题库>文秘资料员

文秘资料员997道题

1.安排座位以主人的座位为中心()依次排列。

多选题

A. 近高远低~||~近低远高~||~右上左下~||~左上右上

2.致意的形式可以有多种:()

多选题

A. 见面问候~||~点头~||~脱帽~||~举手起身

3.发生失密事件后,要进行及时处理。处理失密事件包括两方面的内容:()。

多选题

A. 采取补救措施,防止产生更加严重的后果,减少和挽回损失~||~要避免失密事件的扩大,大事化小,小事化了~||~及时调查,确定责任人,并对责任人依法追究行政法律责任~||~将泄密人交公安机关处理

4.鼠标左键双击和右键双击均可打开一个文件

判断题

5.在word里,段落缩进包括首行缩进、反向缩进和悬挂缩进。

判断题

6.意见有哪几种类型?

填空题

7.调查是研究的前提,研究是调查的深化发展。

判断题

8.在编辑栏内只能输入公式,不能输入数据。()

判断题

9.以下不属于向外发送信件时分拣具体方法的是()。

单选题

A. 先把所有外发信件登记造册~||~把发往本埠的信件按照收件部门的投送线路排队~||~将发往外埠的信件按照邮电局机要局等去向分开~||~在区分开投递方向以后,要将同一个收件部门的信件放在一起

10.计划主要是靠制定者独立思考、发挥想象、反复推敲制定出来的

判断题

11.信息发布会要求发言人讲话应()。

多选题

A. 简明扼要~||~重点突出~||~清晰流畅~||~对记者的所有问题都要给其满意的答复

12.文秘要注意收信超前性的信息也要收集历史信息。

判断题

13.集体合同有以下特点()。

多选题

A. 集体的当事人一方是企业事业组织工会或职工代表,另一方是企业事业组织~||~合同内容是职工集体劳动事项~||~合同是要式合同效力高于劳动合同~||~适用于企事业组织及其工会和全体职工

14.以下秘书应遵守的电话礼仪中,()是不适宜的。

多选题

A. 考虑打电话的时间是否合适~||~打出电话,而对方无人接听,等铃声响了二三下可挂电话~||~有时候上司过于繁忙,要求文秘人员编织一些“美丽的谎言”~||~对方询问上司电话地址时应尽可能满足要求

15.一间办公室如果有三人以上,应注意办公桌不要()摆设,以免影响思考。

单选题

A. 靠墙~||~当中~||~面对面~||~朝向门口

16.下列有关行政复议的表述,正确的是()。

单选题

A. 经复议机构依法复议后不得再提起行政诉讼~||~复议机关审理复议案件,不适用调解~||~行政复议只审查具体行政行为是否合理~||~公民法人或其他组织认为行政机关的行政行为侵犯其合法权益,可以向该行政机关申请复议

17.批复的针对性有两重含义,一是下级有请示上级才有批复,二是针对请示事项给予明确答复或具体批示。

判断题

18.办公室安排领导参加业务活动时,宜多安排()

单选题

A. 德高望重者~||~第一线领导~||~年青领导~||~退休的领导

19.什么是传达范围?

填空题

20.文秘的调查,有被动调查和主动调查两种,而主动调查更多一些。

判断题
注册后查看全部试题

保定市乐凯大街305号

电话: 400-608-5357

邮编: 100043


Copyright © 昊元综合学习与考试平台 保定昊元电气科技有限公司版权所有 2021,All Rights Reserved

经营许可证编号:  冀B2-20210069号       备案号:    冀ICP备19021638号