A. 以机要件方式~||~以正式行文方式~||~将全部材料进行扫描，以邮件方式上报~||~以特快专递方式

A. 全面建成小康社会~||~全面深化改革~||~全面推进依法治国~||~全面从严治党

A. 警告或者记过~||~记过或者降级~||~降级或者撤职~||~撤职或者开除

A. 7日~||~10日~||~15日~||~20日

A. 少数服从多数~||~党员个人服从党的组织~||~下级组织服从上级组织~||~民主集中制

A. 派出巡视组的党委~||~巡视工作领导小组~||~派出巡视组的纪委会同党委组织部~||~巡视组组长

A. 党组织~||~党组织集体讨论~||~纪律检查机关~||~纪律检查机关集体讨论

A. 企业效能监察是企业监察机构针对影响企业效能的有关业务事项或活动过程，监督检查相关经营管理者履行职责行为(简称履职行为)的正确性，发现管理缺陷，纠正行为偏差，促进企业规范管理和自我完善，提高企业效能的综合性管理监控工作。~||~效能监察工作效益是指企业监察机构发挥监察职能，选定效能监察项目，对有关单位部门及人员管理行为的效率和效果进行监督检查，最终取得的效果和利益。~||~效能监察要把制约生产经营管理的重点问题难点问题“热点”问题以及薄弱工作环节和生产经营亟需规范的问题作为效能监察工作的切入点。~||~效能监察工作由企业纪委组织开展。

A. 党内警告~||~党内严重警告~||~撤销党内职务~||~留党察看

A. 责任人退休超过两年的一律可免于责任追究。~||~责任人退休两年以内的，应给予警告记过记大过纪律处分的，可直接给予相应的纪律处分。~||~责任人退休两年以内，应给予降级(职)撤职留用察看纪律处分的，以责任人退休时所担任的职务为基础，依据相关规定降低职级后，按照重新确定的职级发放相关补助福利，确定待遇。~||~责任人退休两年以内的，应给予开除处分的，公司不再发放相关补助福利，不再给予有关待遇。

A. 从严治党~||~党要管党~||~严明纪律~||~法制社会

A. 党纪国法防线~||~思想道德防线~||~案件风险防线~||~廉洁自律防线

A. 委托他人投资证券期货~||~委托他人代为理财~||~委托他人投资证券期货或者委托理财名义，未实际出资而获取收益~||~委托他人投资证券期货或者委托理财，但获取收益明显高于出资应得收益

A. 党和国家领导机关批办的信访举报件~||~省自治区直辖市纪委及上级领导公司领导批示查处的信访举报件~||~严重违反党的纪律，造成恶劣影响的信访举报件~||~反映的问题涉案金额巨大，可能造成重大损失的信访举报件

A. 可以~||~不可以~||~应当~||~公司没有明确规定此种情况可以或应当减轻问责