A. 企业效能监察是企业监察机构针对影响企业效能的有关业务事项或活动过程，监督检查相关经营管理者履行职责行为(简称履职行为)的正确性，发现管理缺陷，纠正行为偏差，促进企业规范管理和自我完善，提高企业效能的综合性管理监控工作。~||~效能监察工作效益是指企业监察机构发挥监察职能，选定效能监察项目，对有关单位部门及人员管理行为的效率和效果进行监督检查，最终取得的效果和利益。~||~效能监察要把制约生产经营管理的重点问题难点问题“热点”问题以及薄弱工作环节和生产经营亟需规范的问题作为效能监察工作的切入点。~||~效能监察工作由企业纪委组织开展。

A. 党组织~||~党组织集体讨论~||~纪律检查机关~||~纪律检查机关集体讨论

A. 先主要问题后次要问题~||~先外围后正面~||~先间接证据后直接证据~||~先正面后外围

A. 党委（党组）书记~||~总经理~||~纪委（纪检组）书记~||~党委（党组）书记董事长总经理

A. 实事求是~||~定性准确~||~方法妥当~||~手续完备

A. 《中国共产党党内监督条例》~||~《中国共产党纪律处分条例》~||~《中国共产党巡视工作条例》~||~《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》

A. 一~||~二~||~三~||~六

A. 严重警告~||~撤销党内职务~||~留党察看~||~开除党籍

A. 知识产权~||~商誉~||~业务渠道~||~商标

A. 实际价值~||~市场价值~||~账面价值~||~重置价值

A. 最高职务~||~主要职务~||~一切职务~||~实际职务

A. 市级~||~设区的市级~||~省级

A. 公务员处分期满，符合解除处分条件的，处分解除的时间应自处分期满之日起计算，并应在解除处分决定中注明时间~||~公务员处分期满，不符合解除处分条件的，经处分决定机关负责人同意，可以适当延长处分期，延长的时间最长不超过6个月~||~公务员在受处分期间退休的，如符合解除处分条件，处分期满自动解除处分，不再办理解除处分手续~||~公务员在受处分期间，其所在单位的隶属关系发生变化的，由隶属关系发生变化后的机关按照任免权限解除处分