证券从业资格

1.依照《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同无效的说法不正确的是（）。

单选题

A. 劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效~||~劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效~||~劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，劳动合同变更后，用人单位向劳动者支付劳动报酬~||~对劳动合同的无效或部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构和人民法院确定

2.失业保险基金应当（）。

多选题

A. 存入劳动保障部门在国有商业银行开设的社会保障基金专户~||~存入财政部门在国有商业银行开设的社会保障基金财政专户~||~实行收支两条线管理~||~由财政部门依法进行监督

3.属于基本医疗保险覆盖范围。

多选题

A. 外商投资企业~||~国有企业~||~私营企业~||~集体企业

4.以下项目中属于基本医疗保险准予支付费用的诊疗项目是（）。

单选题

A. 院外会诊费~||~挂号费~||~诊疗费~||~点名手术附加费

5.目前国际上养老保险的筹资模式有：现收现付、完全积累和（）。

填空题

6.根据《关于清理收回企业欠缴社会保险费有关问题的通知》的规定，对经调查确认有缴费能力但不按规定缴费的企业，可采取（）等行政措施。

多选题

A. 劳动保障行政部门通过新闻媒体向社会公布~||~证券监督管理机构不予批准企业上市~||~企业领导人员管理部门将国有企业缴费情况纳入企业领导人业绩考核的重要内容~||~工商行政管理部门不予核准其独资参股设立新企业，不予批准设立分支机构及增加经营范围

7.国有企业下岗职工的基本医疗保险费，包括单位缴费和个人缴费部分，均由（）按照当地上年度职工平均工资的（） %为基数缴纳。

填空题

8.当事人逾期不履行劳动保障行政处罚决定的，作出行政处罚决定的劳动保障行政部门可以采取：（）等措施。

多选题

A. 到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款~||~将查封扣押的财物拍卖抵缴罚款~||~将冻结的存款划拨抵缴罚款~||~申请人民法院强制执行

9.基本医疗保险个人帐户的本金和利息归（）所有，可以结转使用和继承。

填空题

10.经办机构在（）等情况下，可以停发失业保险金。

多选题

A. 失业人员无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作~||~失业人员被判刑收监执行或者被劳动教养~||~失业人员领取城市居民最低生活保障金~||~失业人员享受基本养老保险待遇的

11.以下选项中，属于城镇登记失业人员统计范围的是（）。

单选题

A. 正在就读的学生~||~城镇初高中毕业生中未能升学的待业人员~||~家务劳动者~||~尚有部分劳动能力但需要特殊安排的残疾人

12.《就业促进法》规定，劳动者依法享有（）的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。

填空题

13.城镇职工基本医疗保险制度的覆盖范围是（）。

单选题

A. 机关事业单位~||~国有企业~||~私营企业~||~城镇所有用人单位

14.干部离休应符合（）条件。

多选题

A. 建国前参加中国共产党所领导的革命军队的~||~在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的~||~在敌占区从事地下革命工作的~||~在1948年底以前解放的地区享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部

15.根据《中华人民共和国企业破产法(试行)》的规定，破产财产优先拨付破产费用后，破产清偿的顺序是：（）。

单选题

A. 破产企业所欠职工工资和劳动保险费用->所欠税款->破产债权~||~破产企业所欠税款->所欠职工工资和劳动保险费用->破产债权~||~破产债权->所欠税款->破产企业所欠职工工资和劳动保险费用~||~破产企业所欠职工工资->所欠社会保险费->所欠税款

16.劳动保障行政监察机构在行使行政处罚权时，应当以（）的名义作出处罚决定。

单选题

A. 劳动保障监察机构自己~||~所属劳动保障行政机关~||~所属县级以上人民政府~||~劳动和社会保障部

17.1999年，劳动保障部为贯彻《社会保险费征缴暂行条例》发布了《社会保险登记管理暂行办法》、《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》及（）。

填空题

18.按照规定参加失业保险，失业人员领取失业保险金，必须同时具备（）等条件。

多选题

A. 所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年~||~非因本人意愿中断就业~||~已办理失业登记，并有求职要求~||~家庭人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准

19.劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，其劳动合同（）。

单选题

A. 解除~||~终止~||~撤销~||~消亡

20.省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域失业人员数量和失业保险基金数额，（），可以适当调整本行政区域失业保险费的费率。

单选题

A. 报经国务院批准~||~经省级人民代表大会批准~||~经省级人民政府批准~||~经劳动和社会保障部批准