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劳动保障监察287道题

1.社会保险基金监督机构应将举报材料和记录按()规定列入密件管理。

填空题

2.进行企业职工养老保险制度改革的原因包括:()。

多选题

A. 养老保险覆盖面窄~||~养老保险层次单一~||~企业改革的需要~||~退休条件和待遇标准不尽合理

3.按照国务院的有关规定,在基本养老金个人帐户、医疗保险个人帐户中的职工个人身份代码,均采用()。

单选题

A. 公民身份证号码~||~公民身份号码~||~居民身份证号码~||~居民身份号码

4.与关闭破产矿山解除劳动关系的职工,未被其他单位招用,个人自愿参加养老保险的,参保办法比照()执行。

填空题

5.是世界上立法最早的社会保险险种。

单选题

A. 养老保险~||~失业保险~||~医疗保险~||~工伤保险

6.社会保险基金监督应遵循客观、()、合法、效率的原则。

填空题

7.失业保险金应按()发放。

单选题

A. 日~||~周~||~月~||~季

8.劳动保障行政监察机构在行使行政处罚权时,应当以()的名义作出处罚决定。

单选题

A. 劳动保障监察机构自己~||~所属劳动保障行政机关~||~所属县级以上人民政府~||~劳动和社会保障部

9.基本医疗保险不予支付费用的诊疗项目主要是()。

多选题

A. 非临床诊疗必需的诊疗项目~||~效果不确定的诊疗项目~||~属于特需医疗服务的诊疗项目~||~临床必需,但价格较高的诊疗项目

10.实行收支两条线管理后,为了保证基金从征缴到支付的正常运作,社保机构和财政部门应在协商确定的国有商业银行开设"基金收入户"、"()专户"和"基金支出户"。

填空题

11.企业人工成本是指企业在生产、经营和提供劳务活动中所发生的各项直接和间接人工费用的总和。以下选项中不属于企业人工成本统计范围的是()。

单选题

A. 从业人员劳动报酬~||~社会保险费用~||~产品销售成本~||~劳动保护费用

12.按照《城镇职工基本医疗保险用药范围管理暂行办法》规定,基本医疗保险用药管理实行()管理。

单选题

A. 基本医疗保险药品目录~||~药品总量控制,降低药价~||~实行药品集中采购~||~处方药与非处方药分类管理

13.社会保险费征缴监督检查应当包括()等内容。

多选题

A. 缴费单位缴纳社会保险费的情况~||~缴费单位代扣代缴个人缴费的情况~||~缴费单位向职工公布本单位缴费的情况~||~缴费单位向社会保险经办机构申报缴费的情况

14.用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分用于建立统筹基金,一部分划入个人账户。用人单位缴费一般按()%左右划入个人账户。

单选题

A. 50~||~40~||~30~||~60

15.在养老保险方面采用公积金制的国家是:()

单选题

A. 日本~||~英国~||~新加坡~||~波兰

16.1997年《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》明确指出,基本养老保险制度要逐步扩大到城镇所有企业及其职工,城镇()也要逐步实行统一的基本养老保险制度。

填空题

17.企业破产或改制时,以下安置职工的做法中,正确的是()。

多选题

A. 对在职职工一次性发放安置费和经济补偿金,对离退休人员一次性结算基本养老金~||~在一次性发放安置费和经济补偿金后,原企业按规定解除与职工的劳动关系~||~对在职职工一次性发放安置费和经济补偿金,同时解除职工的养老保险关系~||~职工领取一次性安置费后从事个体经营的,可以按照当地政府有关个体工商户养老保险办法参加基本养老保险

18.缴费单位未按规定缴纳和代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。

单选题

A. 1‰~||~1%~||~2‰~||~2%

19.根据劳动保障部和财政部的有关规定,各地要严格按照国家和省级政府规定的统筹项目和办法计发基本养老金,地(市)及地市级以下政府自行增加的项目和提高的标准,() 作为省级统筹支付项目。

单选题

A. 可以~||~部分可以~||~经批准可以~||~不可以

20.依据《劳动合同法》的规定,下列的说法不准确的是()。

单选题

A. 劳动者违反《劳动合同法》规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任~||~用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任~||~对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依照《劳动合同法》有关规定向劳动者支付劳动报酬经济补偿赔偿金;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任~||~用人单位安排加班不支付加班费的,由有关部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位应按规定的标准向劳动者加付赔偿金

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