A. 伪造变造社会保险登记证的~||~未按规定从缴费个人工资中代扣代缴社会保险费的~||~因不设帐册造成社会保险费延迟缴纳的~||~未按规定向职工公布本单位社会保险费缴纳情况的

A. 基金监督~||~举报中心~||~咨询热线~||~法规查询

A. 城镇各类企业事业单位及其职工~||~国有企业城镇集体企业外商投资企业城镇私营企业乡镇企业及其职工~||~国有企业城镇集体企业外商投资企业城镇私营企业和其他城镇企业及其职工~||~除企业外，也包括实行企业化管理的事业单位及其职工

A. 对下岗职工从事社区居民服务业的，要简化工商登记手续，3年内可免征营业税个人所得税以及行政性收费~||~对下岗职工申请从事个体工商经营家庭手工业或开办私营企业的，工商城建等部门要及时办理有关手续，开业一年内减免工商管理等行政性收费~||~对企业利用现有场地设施和技术发展多种经营，多渠道分流本企业富余人员和安置下岗职工的，要给予必要的政策扶持~||~边远地区和矿区，可采取相应政策，鼓励下岗职工开发荒山荒地荒滩，从事农林牧渔业生产

A. 劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效~||~劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效~||~劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，劳动合同变更后，用人单位向劳动者支付劳动报酬~||~对劳动合同的无效或部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构和人民法院确定

A. 劳动者违反《劳动合同法》规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任~||~用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任~||~对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照《劳动合同法》有关规定向劳动者支付劳动报酬经济补偿赔偿金;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任~||~用人单位安排加班不支付加班费的，由有关部门责令限期支付;逾期不支付的，责令用人单位应按规定的标准向劳动者加付赔偿金

A. 可适当增补，但不得删减~||~进行适当增补或删减~||~不可进行任何增补和删减~||~可适当删减，但不得增补

A. 北京~||~重庆~||~天津~||~上海

A. 货币形式全额~||~货币形式差额~||~实物形式全额~||~实物形式差额

A. 劳动合同期限~||~劳动保护和劳动条件~||~劳动报酬~||~违反劳动合同的责任

A. 工资收入~||~基本工资~||~标准工资~||~除奖金外的工资收入

A. 国务院办公厅~||~财政部~||~审计署~||~劳动保障行政部门

A. 审计部门~||~财政部门~||~总工会~||~劳动保障部门

A. 克扣或者无故拖欠劳动者工资~||~未依法与劳动者签订劳动合同~||~低于当地最低工资标准支付劳动者工资~||~未依法缴纳社会保险费

A. 政府有关部门代表~||~用人单位代表~||~医疗机构代表~||~社会保险经办机构代表

A. 一次性丧葬补助金~||~失业人员供养的配偶直系亲属的抚恤金~||~失业人员当月尚未领取的失业保险金~||~失业人员尚未领取的所有失业保险金

A. 充分的生活保障~||~最基本的社会保障~||~可靠的生活保障和福利待遇~||~高水平的社会保障