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客房服务员2165道题

1.刷洗恭桶污渍,需用时间()分钟/间,而员工一天的工作量为80间,循环周期每月刷洗一次。

单选题

A. 5~||~10~||~15~||~3

2.良好的着装和精神面貌,有助于服务员与客人的()。

单选题

A. 互相吸引~||~交谈~||~交往、沟通~||~关系

3.低值易耗品多次反复用的客用品,饭店客房部是有帐的,经过消毒、洗涤等处理还要继续给客人用。

判断题

4.()不属于商务散客的特点。

单选题

A. 访客多~||~要求房内有先进的通信设备~||~喜欢高档.单间客房~||~对自然风光.名胜古迹最感兴趣

5.在客用品消耗控制中,要加强统计分析,如果管理不善,在领取、()、保管等环节就会出现问题。

单选题

A. 登记~||~储存运输~||~使用~||~自然损耗

6.下列各项中属于公共区域职能范畴的是()。

多选题

A. 负责厨房的清洁卫生~||~负责公共洗手间的清洁卫生~||~负责各通道的绿化工作~||~负责楼梯的清洁卫生

7.落蜡均匀,上下互叠5厘米,每推50厘米喷一次蜡。()

判断题

8.主管抽查数量一般为领班数量的50%。

判断题

9.新招录的员工在()内发现不符合饭店要求的,饭店可以随时解除劳动合同。

单选题

A. 待岗期~||~合同期~||~试用期~||~转正期

10.客房主管是客房清扫卫生任务的主要指挥者,主管抽查的工作制度主要内容有(),检查的重点、检查的方法。

单选题

A. 主管抽查数量~||~检查房间物品摆放规格~||~检查领班的实际工作能力~||~检查房间的用品是否合乎标准

11.有关布置客房家具的原则说法正确的是()。

单选题

A. 舒适感与均衡感~||~美观实用与搭配合理~||~整体感与豪华感~||~家具与客房的协调性

12.新招录的员工必须接受岗前培训,考核合格者方可上岗。在学徒期内发现不符合饭店要求的,饭店可以随时解除劳动合同。

判断题

13.豪华饭店清扫房间定额为1012间/人。

判断题

14.旅馆工作人员发现违法犯罪分子、形迹可疑的人员和被公安机关通缉的罪犯,应当立即向当地公安机关报告,不得让其逃脱。()

判断题

15.劳动争议调解委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。

判断题

16.饭店业员工流动性较大,因此培训要坚持()。

单选题

A. 长期性原则~||~阶段性原则~||~业余性原则~||~针对性原则

17.客房清洁逐级检查制度中,领班查房的意义主要是确保客房清扫质量,现场督促指挥,执行上级的管理意图,反馈信息,拾遗补漏。

判断题

18.会见服务所需服务用品包括茶杯、垫碟、垫碟巾,(),小香巾、火柴、圆珠笔或铅笔等。

单选题

A. 水果~||~鲜花~||~烟灰缸~||~文件夹

19.职工代表大会是饭店()管理的好形式。

单选题

A. 集中~||~民主~||~统一~||~改革

20.挂有“请勿打扰”大套牌子的房间,若超过下午()时,仍未见客人出门,应打电话询问。若仍无反应,则应向主管报告。

单选题

A. 1~||~2~||~3~||~4

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