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镀锌448道题

1.涂溶剂预镀管烘干时烘干温度控制在()℃左右。

填空题

2.原料卷重为最大()吨。

单选题

A. 297~||~207~||~217~||~227

3.金属破坏大多数是()所致。

单选题

A. 物理腐蚀~||~化学腐蚀~||~电化学腐蚀

4.根据《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过()。

单选题

A. 3个月~||~6个月~||~12个月~||~24个月

5.入口双层剪的最大剪切厚度、最大剪切长度是多少?

填空题

6.矩阵图的最基本形式是()

单选题

A. T型~||~L型~||~Y型~||~C型

7.劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有()。

多选题

A. 在试用期内~||~用人单位强迫劳动的~||~用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的~||~用人单位未提供符合国家标准的劳动条件的

8.依照我国伤亡事故报告制度,发生()事故,应由主管部门会同劳动部门、公安部门、工会组成调查组。

单选题

A. 轻伤~||~重伤~||~死亡~||~停产

9.对于退火炉的操作,起车运行时,必须确认炉内各区域温度、压力及管道压力在允许的工作温度、压力范围内。

判断题

10.对于下面光整机工艺操作要求,不正确的是()。

单选题

A. 为了防止光整辊粘锌,带钢入光整机前温度在80℃以下;~||~光整辊面应保持清洁无油污灰尘及粘物等;~||~控制方式的选择应根据产品要求及生产实际情况确定轧制力和张力;~||~生产中若带钢表面出现锌渣压痕,应启动刷辊,清扫工作辊面;

11.劳动保障行政部门应在受理工伤认定()日内做出工伤认定决定。

单选题

A. 60~||~30~||~20

12.用人单位可以不支付劳动者经济补偿金的情况有()。

多选题

A. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件而解除劳动合同的~||~经过培训调整工作岗位,仍不能胜任工作而解除劳动合同的~||~双方协商一致,由用人单位提出解除劳动合同的~||~劳动合同期满,劳动合同终止的

13.对于开卷操作,下面说法不正确的是()。

单选题

A. 开卷刀收回并下降到极限。~||~缓冲辊回收。~||~按下自动穿带按钮,把带头自动穿带到2夹送辊。~||~按下自动穿带按钮,把带头自动穿带到3夹送辊。

14.如何计算镀层厚度?

填空题

15.对于锌锅作业,沉没辊试转时要握紧工具并保证试探位置远离接触面,防止缠入伤人。

判断题

16.炉压翻板的作用是什么?

填空题

17.对于卸卷、打包操作,在双切剪、转向辊等位置处理带头时,必须等操作人员撤离现场后方可启车、穿带。

判断题

18.《工伤保险条例》规定申请工伤认定的时效为()。

单选题

A. 15天~||~一年~||~3个月~||~二年

19.铁是锌液中的有害元素,其危害有以下哪几方面。()

多选题

A. 形成锌渣。~||~影响锌液粘附在钢带表面。~||~恶化镀层性能。~||~增加锌耗。~||~不能形成锌花。

20.热镀锌对原板的质量要求?

填空题
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